春节后，阜宁县人社局依托“就业网、人力网、校园网、微信平台”等，通过线上求职、互动应聘、视频面试等方式，召开线上招聘和空中双选会，提供“无接触、无局限”的人力资源供需服务，让阜宁企业足不出户“云招聘”，更大范围吸引求职者来阜就业。
据悉，阜宁自2月6日起，已连续举办返乡人员就业专场网络招聘会、“阜宁就业”“阜宁融媒”直播送岗、新春服务企业引才用工大型网络招聘会、开发区重点企业网络招聘会、高新区重点企业网络招聘会、东益区重点企业网络招聘会、阜城街道重点企业网络招聘会七场线上招聘会，近百家企业提供3500多个就业岗位，累计吸引求职者5382人次，达成初步就业意向692人。
线下，阜宁县人社局深入挖掘本地劳动力资源，加强对登记失业人员、未就业高校毕业生、贫困家庭成员等重点群体梳理，按技能、专业、学历、年龄、工作年限等要素将未就业劳动力归类，结合企业岗位需求实行就业精准帮扶，及时提供合适的岗位信息，为劳动者和企业牵线搭桥。另外，谋深做精春季校园招聘，针对县内企业紧缺的机械类、环保类、数控类、贸易类等技术人才，计划于3月起分批次前往省内外高校、职（技）校开启“百校引才”活动和“技能岗位进校园”活动。
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