霹雳一声震天响
出了“绩效”美名扬
绩效工资的实施满载全国教师们的哀嚎怒骂
正在中国各地中小学逐步蔓延、延伸、伸展
有的学校已经实施绩效，教师已被宰割
有的学校正在实施绩效，教师正被宰割
有的学校还没实施绩效，教师还很幸福
绩效工资---等于剪切掉教师的肉，粘贴在领导的身！
如果说“绩效工资”是上级教育部门给各地中小学校长一把抢劫教师工资的利剑
那么说“定岗定编”是上级教育部门给各地中小学校长一把对教师卸磨杀驴的尖刀
“绩效工资”---明目张胆地抢劫教师工资
“定岗定编”---光明正大地砸掉教师饭碗
何谓---定岗定编？---学校教师超编，需要减人
一批拥有国家正规编制、
一批正规师范大学毕业、
一批一贯在教育田野上辛勤耕耘的教师
即将被中小学校长送上绞刑架
被中小学校长们发配到学校的“临时岗”
学校教师为什么会多？
数十名教师有3位校长，近期又从其他学校调入一名校长，变成4位校长
已经有4位校长，近期又调入一名小学教师来初中只做党务一项工作【不上课】
除此之外，加上各部门主任、人事员、年级组长等等
全校数十名教师，领导就达到10多位---臃肿的校领导队伍才是该减的目标吧？
学校教师为什么会多？
学校不缺教师，而且在校的每一位教师工作都兢兢业业，成绩斐然
但是，近期学校突然又调进了8名大学生做教师
有的根本不是师范大学毕业生，学电专业的也来学校，进校后的工作几乎只有一个--每天玩电脑看电影
近期又调入4位教师【学校没有他们工作档案关系】
在学校不缺教师的情况下，近期校长总共疯狂新调入14名教师......
目前校长开始排挤教师---
副科教师如果有能力调入市内其他学校，校长给开绿灯
凡是校内没有被定岗定编的教师，都将被校长投入“临时岗”
请事假病假的教师定岗定编都可能会被列入考虑“临时岗”的范围
一问校长：你们校长主任有事出校都是开会，出校都不签条
你们的心腹教师出校也是光明正大出校不签条
你们这个帮派办多少私事都是公假
只有循规蹈矩的教师有事签条出去成为历史的罪证
进行强有力的经济和尊严制裁
二问校长：
您是石头做的吗？您不会不生病吧？
教师得病也是因为校领导主任工作不作为被折磨致病的
教师得病也是因为在教育岗位辛勤耕耘劳累致病的
请过病假的教师就是犯了*是吗？
就可以成为你们领导不被聘上岗位的借口吗？
然后即将被校领导扫进学校“临时岗”吗？
三问校长：
定岗定编---谁将被解聘，投入学校“临时岗”？
第一：10多位校领导不会被解聘
第二：领导的心腹教师不会被解聘
第三：近期新调入学校的14位教师不会被解聘
那会是谁呢？---普通教师---一贯任劳任怨、勤勤恳恳的教师！
不知不觉---中小学校长就成了全国各个角落的土皇帝---横行霸道！
不知不觉---普通教师们就成了校长主任们案板上的肉---任人宰割
敬告某些狼心狗肺的学校官老爷---
有道是---人在做，天在看！
凡事不可过，过后遭天谴！
一直以来
教师这个名称
就是胆小懦弱的代名词
然而
温顺的绵羊气急了
也会用双双羊角怒顶邪恶贪婪的大灰狼
一旦饭碗被砸、养家都成问题了
还有什么可怕的呢？
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