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发布于:2019-03-25 09:30
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阜宁县实验初中教育集团 2018年教职工校区流动方案

一、指导思想
省委组织部、省教育厅等部门2012年联合下发的《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》指出:“推进义务教育教师和校长流动工作,是均衡配置教师资源,促进义务教育优质均衡发展,实现教育公平的关键所在,是贯彻落实省中长期教育发展规划纲要确定的战略目标,办人民满意教育的关键所在。”为了切实贯彻落实省《流动工作意见》,实现集团三个校区均衡发展,现结合集团的实际情况,本着公平、公正、公开的原则,特制定本方案。
二、派位对象
1968年8月31日前出生的女教职工、1963年8月31日前出生的男教职工(以工资花名册年龄为准)和重大疾病患者(以县级以上医院出具的医学证明为据,且不得在上海路校区上课)以及因公受伤尚在治疗期内(伤愈后即参加派位)或达一至八级伤残者,不参加派位。除此以外,其余教职工均属派位对象(集团副校长由县局或集团安排在相关校区工作)。
三、流动周期
流动以三年为一个周期。
四、派位方式
集团派位工作将在县人大代表、县政协委员、家长代表、媒体代表和主管局领导等监督下分两批进行。
笫一批次进行苏州路校区教职工的派位。根据苏州路校区岗位设置需要,通过电脑随机派位产生所需教职工。
笫二批次进行长春路校区教职工的派位。根据长春路校区岗位设置需要,再从剩余教职工中电脑随机派位产生所需教职工。
两个批次派位后,剩余教职工安排在上海路校区工作一年。
五、待遇考核
凡被派到苏州路校区的教职工享受1.5倍绩效工资(根据校区内部考核结果发放,资金在绩效工资中支出)和每年2400元的交通补贴;职称评审时每年加5分;班主任月津贴提高到400元(须向上级报批),职称评审时每年另加1分;交通补贴和所增加的班主任月津贴的资金来源于增量绩效。
六、特殊照顾
有子女在上海路校区就读初一的教职工,近三年一直在上海校区工作,可不参加派位流动;待子女初三毕业,其必出苏州路校区工作三年。有子女在上海路校区就读初二、初三或高三的教职工,今年参加电脑派位;如被派出,可推迟至子女初三或高三毕业,然后去原派到的校区工作满三学年(可参照第七项第2条有关规定)。派位时,如遇上述情况,该学科还将进行第二次派位,直至满足相关校区实际所需人数为止;如第二次派出人数还不能满足相关校区实际所需人数,则进行第三次派位,直至满足相关校区实际所需人数为止。凡推迟流动的教职工,到子女初三或高三毕业时,不受年龄影响,无条件去相关校区工作;因子女到上海路校区读书或读高三中途回上海路校区工作的,待子女初三或高三毕业,不受年龄影响,回原校区工作,完成共计三年的派位周期。
七、有关说明
1、派位前的“三种”自愿选择:
(1)所有教职工可自愿选择去苏州路校区工作三年;
(2)不在派位范围内的教职工可以自愿选择去任何一个校区工作;
(3)子女读初中或读高三的教职工可自愿选择去任何一个校区工作。
2、关于流动年限的计算方法:
本着既尊重历史又面对现状更着眼未来的原则,凡指派或电脑派位到过原城南初中、原育才路校区、原方黄初中或苏州路校区的教职工,将按学科或岗位,计算出人均流动年数(采用四舍五入法),凡个人流动年数大于本学科平均数的,有一年抵一年(先流动后冲抵);等于或小于平均值的则仍为三年。
3、关于寄宿制班级语文、数学和英语老师的流动:
(1)2017级上海路校区原七个寄宿制班级老师原则上跟班至初三毕业,学生毕业当年参加集团正常流动。2017级苏州路校区四个寄宿制班级老师,如愿意继续跟班至初三毕业,待学生初三毕业的当年回上海路校区工作三年。
(2)2018级三个校区寄宿制班级老师,原则上三年不参加流动。三年后,苏州路校区的老师回上海路校区工作三年,长春路校区和上海路校区的老师则参加电脑派位。
4、中层正职干部(包括宣传办、阅读办的正职主任)的流动。中层正职干部参加学科随机派位完成流动。年级部正职主任可推迟到本年级毕业,参加当年的电脑随机派位。长春路校区今年暂缓设置职能部门,成立校区管理工作小组,履行相关工作职责。
5、所有教职工,无论在何校区工作,既要服从校区工作安排,更要无条件服从集团调度。如果在苏州路校区不服从学校安排从事班主任工作的,则视为放弃将来在长春路和上海路校区从事班主任工作的机会。
6、在一个流动周期内,苏州路或长春路校区因发展需要,所需教职工再从上海路校区的教职工中电脑派位产生。
7、一个流动周期结束后,在苏州路校区工作满三年的教职工(含中层正职),原则上回上海路校区工作不参加第二周期派位;第二周期苏州路校区所需教职工,首先从近三年一直在上海路校区工作的教职工中随机产生;第二周期长春路校区所需教职工,首先从近三年一直在上海路校区工作的教职工中随机产生,不足部分再从第一周期去过长春路校区工作满三年的教职工中随机产生。第二周期内,如因苏州路校区和长春路校区发展需要,所需教职工从在上海路校区工作的教职工中产生(第一周期在苏州路校区工作的教职工不参加流动)。第二周期的派位顺序仍然是先苏州路校区后长春路校区。
8、新招录的教师或顶岗的教师由集团统一安排去相关校区工作。
9、2017年因子女读新初三或新高三而推迟流动的教职工,今年必须去苏州路校区工作一年。一年期满后回上海路校区参加当年的派位。如果自愿在苏州路校区再工作两年,则视为满一个流动周期。
10、流动到苏州路校区工作的教职工,期间达到照顾年龄的,在完成本学年度的工作任务后,可自愿选择在任何一个校区工作。
11、因工作的特殊需要,集团可以随时调度任何教职工的工作岗位。
本方案解释权归校长室。
2018年8月13日

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